MICROSOFT ACCESS ??

Penguasaan pengetahuan ilmu bidang IT adalah kebutuhan dalam menghadapi era globalisasi. Perkembangan teknologi tidak dapat kita hindari dalam kehidupan ini, karena perkembangannya berjalan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan[8]. Pada Dunia kerja banyak target yang harus diselesaikan dengan cepat dan benar, sehingga dibutuhkan penggunaan teknologi dalam membantu penyelesaian pekerjaan. Untuk mencari alternatif solusi pemecahan masalah di atas, maka diadakan pelatihan pembuatan basis data dengan Microsoft acces untuk melatih mendesain database, membuat query dan laporan. Microsoft Access adalah salah satu program pengolahan berbasis data relasional yang canggih dengan kemudahan penggunaan yang ada seperti pengaturan data, pembuatan form, pembuatan laporan, serta dukungan penuh untuk mengolah berbagai jenis basis data dengan pengoperasian dalam Open Database Connectivity (ODBC) dan teknologi ActiveX Data Objects (ADO) yang membuat Microsoft Office Access sebagai database “default” dalam sistem operasi Windows (Fauziah Latif, Aditya Wirangga Pratama 2015).

Komputer merupakan alat pengolah data elektronik yang bekerja dan dikendalikan oleh sekelompok instruksi-instruksi yang disebut program,digunakan untuk membantu  manusia agar pekerjaannya menjadi lebih mudah, cepat dan akurat. Microsoft Access adalah suatu program aplikasi basis data komputer relasional yang digunakan untuk merancang, membuat dan mengolah berbagai jenis data dengan kapasitas yang besar. Banyak yang menggunakan Microsoft Acces baik pada home idustri maupun perusahaan besar dalam mengolah database perusahaannya.

Database yang terkomputerisasi sangat menunjang kinerja dari suatu entitas, perancangan database perkantoran melalui Microsoft Acsess sangat membantu dalam pengolahan data serta memberikan informasi yang valid dalam pengambilan keputusan. Ms Acces merupakan suatu program aplikasi untuk membuat database relasioanal yang bisa digunakan untuk perusahaan home industri atau perusahaa lainnya. Pengguna diberikan kemudahan dalam menggunakan MS.Acces karena memiliki Jet database Engine, dan tampilan visual yang memudahkan dalam penggunaannya.

Dengan perkembangan teknologi yang semakin pesat akan ada banyak fitur-fitur yang menarik, fungsional dan profesional. Program aplikasi ini sangat berguna dalam menambah keahlian terkait data base. Tidak menutup kemungkinan dimasa depan banyak perusahaan yang mencari ahli dalam pengoprasian Microsoft Accsess karena dapat meningkatkan kualitas kerja dengan efektif tenaga dan mengefisienkan waktu. Sifatnya yang mudah digunakan dan tidak membingungkan bagi yang ingin belajar tentang sistem data base, sistem aplikasi ini menyedeiakan fasilitas wizards yang dapat memandu langkah-langkah yang diilustrasikan membuatnya menjadi sistem data base yang populer di dunia. Kelebihannya yang dapat meminimalisir biaya yang terhitung tidak mahal dibanding sistem data base lain yang lebih besar dan mahal tetapi memiliki fungsi dan fitur yang sama.

Terlepas dari fungsi dan kelebihan Microsoft Accsess yang begitu banyak, program aplikasi ini mempunyai beberapa kekrangan seperti kapasitas penyimpanan yang terbatas, jadi pengguna akan mendapat hambatan dalam mengelola data base, oleh karena itu Microsoft Accses ini cocok digunakan oleh peruahaan kecil hingga menengah. Batas penggunaan teknis dari program aplikasi ini adalah 225 orang secara bersamaan, untuk penggunaan multi guna sebenarnya adalah 10 hingga 80 saja.

RELEVANSI KESEHATAN DAN KEAMANAAN KERJA KARYAWAN

 Kata Pengantar

Kinerja karyawan merupakan suatu tolak ukur bagaimana perusahaan mampu bertahan, berkembang dan sukses. Hal ini dikarenakan manusia sebagai sumber daya yang memiliki peranan penting dalam proses pelaksanaan aktivitas suatu perusahaan. Kemampuan suatu perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik akan berbeda hasilnya dengan perusahaan yang tidak mengelola sumber daya manusianya dengan baik. Menurut Mangkunegara dalam penelitian Syakilla (2019) bahwa keunggulan sebuah perusahaan akan terlihat dari kinerja karyawan, sebab kinerja adalah hasil kerja keras yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksankan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Kinerja karyawan dapat berlangsung dengan baik jika hal-hal yang mempengaruhi nya juga tepat.

Luce Neni (2005) mengatakan, pada dasarnya kekuatan yang ada dalam suatu perusahaan terletak pada orang-orang yang ada dalam perusahaan tersebut. Apabila tenaga kerja diperlakukan secara tepat dan sesuai dengan harkat dan martabatnya, perusahaan akan mencapai hasil yang sesuai dengan tujuan yang diinginkan oleh perusahaan. Dari uraian tersebut jelaslah bahwa faktor sumber daya manusia memegang peranan yang paling penting dan utama dalam proses produksi, karena alat produksi tidak akan berjalan tanpa dukungan dan keberadaan sumber daya manusia. 

Dahulu, kini dan nanti untuk bertahan dan menunjang kehidupan manusia butuh pekerjaan. Manusia bekerja tergantung kepada kondisi yang bersifat fisiologis dan psikologis, dan tidak semata-mata untuk mendapatkan uang. Gaji yang tinggi tidak selalu menjadi faktor utama untuk meningkatkan kerja, Mereka bekerja juga untuk memenuhi kebutuhan psikologis dan kebutuhan sosial, yaitu kebutuhan memperoleh perhatian pada segi kemanusiaanya (As’ad, 1995). 

Karyawan lebih banyak menghabiskan waktunya di tempat kerja, sementara lingkungan kerja mereka tidak selalu baik untuk kehidupan yang sehat. Stres, Ketegangan, Kondisi Mental dan Psikologis, Kondisi kerja yang buruk, Jam kerja yang panjang, Ventilasi yang buruk, Insanitasi, Malnutrisi dll. merusak kesehatan mereka. Efisiensi di tempat kerja hanya dimungkinkan jika seorang karyawan dalam keadaan sehat, sedangkan industri memaparkan pekerja pada bahaya tertentu yang memengaruhi kesehatan mereka. Gejala kesehatan yang buruk adalah tingginya angka ketidakhadiran dan tingginya tingkat turnover, ketidakpuasan kepada industri dan ketidakdisiplinan, kinerja yang buruk dan produktivitas yang rendah. 

Masalah yang sering muncul dalam perusahaan saat ini adalah kurangnya perhatian terhadap aspek manusiawi (Yukl, 1998). Pihak manajemen perusahaan seharusnya mampu mengakomodasi persoalan karyawan sejauh yang terkait dengan kepentingan perusahaan. Pertimbangannya adalah bahwa unsur keselamatan dan kesehatan karyawan memegang peranan penting dalam peningkatan mutu kerja karyawan. Semakin cukup kuantitas dan kualitas fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja, maka semakin tinggi pula mutu kerja karyawannya. Dengan demikian perusahaan akan semakin diuntungkan dalam upaya pencapaian tujuannya (Sjafri Mangkuprawira dan Aida V. Hubeis, 2007). 

Oleh sebab itu, program jaminan kesehatan dan keselamatan kerja sangat penting diterapkan dalam perusahaan yaitu untuk meningkatkan kepuasan, sehingga kinerja menjadi lebih meningkat dan tercapainya hasil produksi yang diinginkan (As’ad, 1995). Dengan berbagai tuntutan tentang masalah kesehatan dan keselamatan kerja, perusahaan harus memenuhi tanggung jawab kepada karyawan. 

Dengan begitu, pemerintah memberikan jaminan kepada karyawan dengan menyusun Undang-undang Tentang Kecelakaan Tahun 1947 Nomor 33, yang dinyatakan berlaku pada tanggal 6 januari 1951, kemudian disusul dengan Peraturan Pemerintah Tentang Pernyataan berlakunya peraturan kecelakaan tahun 1947 (PP No. 2 Tahun 1948), yang merupakan bukti tentang disadarinya arti penting keselamatan kerja di dalam perusahaan (Heidjrachman Ranupandojo dan Suad Husnan, 2002). 

Selain itu, tujuan K3 tidak hanya untuk memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja dan orang lain yang berada di tempat kerja agar keselamatannya terjamin, tetapi juga untuk mengendalikan risiko terhadap peralatan, aset, dan sumber produksi sehingga dapat digunakan secara aman dan efisien agar terhindar dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Perlindungan K3 yang efektif dan efisien dapat mendorong produktivitas jika dilaksanakan dan diterapkan melalui sistem manajemen K3 sebagaimana amanat pasal 83 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Untuk itu, tema peringatan bulan K3 Nasional tahun ini pembangunan untuk mendorong semua pihak berpartisipasi aktif membudayakan K3 yang diharapkan menjadi bagian integral dalam nasional untuk meningkatkan produktifitas dan kesejahteraan. 

Baca selengkapnya disini:

PDF 

REVIEW MANDIRI KOMUNIKASI BISNIS : "ASUMSI TERHADAP KOMUNIKASI BISNIS"

 

Nama : Fania Septiany

NIM : 21031129

Program Studi : Administrasi Bisnis (A)

Mata Kuliah : Komunikasi bisnis

Dosen Pengampu : Bapak Ce Gunawan S.E., M.M.  

BAB 1

UNDERSTANDING BUSINESS COMMUNICATION 
IN TODAY'S WORKPLACE

Dalam menjalankan sebuah bisnis, dibutuhkan komunikasi yang lancar antar sesama tim atau pun partner. Namun, menjalankan bisnis bukan lah hal yang mudah. Ada yang namanya proses brainstorming di mana kamu dan tim harus bisa menyamakan ide dan pikiran.

Sehingga terciptalah sebuah komunikasi bisnis yang baik dan pesan tersebut bisa diterima oleh konsumen dengan baik. Tetapi untuk mencapai ke arah itu, memerlukan proses yang tidak mudah. Dibutuhkan persiapan yang matang dan pemilihan media yang tepat.

Perusahaan juga perlu menjaga komunikasi yang baik terhadap customer agar terjalin komunikasi bisnis yang baik dan terhindar dari adanya asumsi yang terjadi antara manajer dan tim, hal ini yang menyebabkan perusahaan tidak dapat bertahan dalam persaingan bisnis. 

Oleh karena itu, Komunikasi merupakan faktor yang sangat penting dalam pencapaian tujuan suatu organisasi. Sebelum membahas mengenai asumsi dalam komunikasi bisnis. Kita perlu memahami apa yang dimaksud dengan komunikasi dan komunikasi bisnis.

Apa itu Komunikasi Bisnis?

Komunikasi adalah proses mentransfer informasi dan makna antara pengirim dan penerima menggunakan satu atau lebih media dan saluran komunikasi. Inti dari komunikasi adalah berbagi, memberikan data, informasi, wawasan, dan inspirasi dalam pertukaran yang menguntungkan Anda dan orang-orang yang berkomunikasi dengan kita.

Komunikasi bisnis melibatkan pertukaran informasi yang konstan. Fokus pada kepentingan perusahaan, bagi para pelaku bisnis yang ingin usahanya terus berkembang, tentunya penting untuk memahami bentuk komunikasi ini. Semakin banyak perusahaan berkembang, semakin besar tekanan pada mereka untuk menemukan cara yang lebih efektif untuk berkomunikasi dengan pekerja dan dunia luar. Oleh karena itu, bisnis dan komunikasi harus berjalan secara beriringan.

Menurut Himstreet dan Baty dalam Business communications principle and method, komunikasi bisnis adalah suatu proses pertukaran informasi antar individu melalui suatu sistem yang biasa (lazim), baik dengan simbol-simbol, sinyal-sinyal, maupun perilaku atau tindakan.  

Komunikasi dalam dunia bisnis dibagi menjadi 2 bentuk dasar yaitu:

1. Komunikasi verbal

Komunikasi verbal merupakan komunikasi untuk menyampaikan pesan-pesan bisnis kepada pihak lain baik tertulis maupun lisan. Komunikasi verbal memiliki struktur teratur dan terorganisasi dengan baik. 

Contoh komunikasi verbal yaitu pesan melalui surat,memo, teknologi komunikasi modern, rapat pimpinan,wawancara kerja, dll. Komunikasi yang efektif sangat bergantung pada keterampilan seseorang dalam mengirim maupun menerima pesan maka dari itu komunikasi harus disampaikan dengan baik.

2. Komunikasi Nonverbal

Komunikasi nonverbal merupakan bentuk komunikasi yang paling mendasar dalam komunikasi bisnis. Menurut teori antropologi, sebelum manusia menggunakan bahasa tubuh (body language) sebagai alat untuk berkomunikasi dengan orang lain. Komunikasi nonverbal bersifat lebih spontan dibanding komunikasi verbal dalam hal penyampaian pesan. 

Contoh komunikasi nonverbal yaitu sikap seseorang secara spontan mengerutkan dahi, raut muka yang berubah atau mata berkedip tanpa disengaja dan tak pernah direncanakan sebelumnya.

Komunikasi penting bagi karir dan perusahaan

Banyak perusahaan sekarang melengkapi tenaga kerja tetap mereka dengan kontraktor independen di berbagai bidang bisnis dan teknis yang dibawa untuk waktu yang singkat atau bahkan hanya satu proyek. Kemungkinan akan berkarir sebagai salah satu pekerja lepas, bekerja tanpa jaringan pendukung yang mapan lingkungan perusahaan yang tersedia. Karena itu perlu berkomunikasi dengan sukses dalam berbagai situasi kerja dan bertanggung jawab penuh untuk pertumbuhan dan kesuksesan karir dimasa mendatang.

Selain keuntungan pribadi, komunikasi juga penting bagi perusahaan. Komunikasi yang efektif membantu bisnis dalam berbagai cara,dengan cara:

• Rasa percaya yang lebih kuat antara individu dan organisasi
• Ikatan yang lebih dekat dengan komunitas penting di pasar
• Peluang untuk memengaruhi percakapan, persepsi, dan tren
• Peningkatan produktivitas dan pemecahan masalah yang lebih cepat
• Hasil keuangan yang lebih baik dan pengembalian yang lebih tinggi bagi investor
• Peringatan dini tentang potensi masalah, mulai dari kenaikan biaya bisnis hingga keselamatan kritis masalah
• Pengambilan keputusan yang lebih kuat berdasarkan informasi yang tepat waktu dan andal 
• Pesan pemasaran yang lebih jelas dan persuasif 
• Keterlibatan yang lebih besar dari karyawan dengan pekerjaan mereka, yang mengarah ke kepuasan karyawan yang lebih tinggi faksi dan pergantian karyawan yang lebih rendah

Masalah atau faktor penghambat dalam bisnis bisa beraneka ragam. Apakah masalah itu kecil atau masalah besar tentu perusahaan harus berupaya dalam penyelesaian masalah asumsi. 

Asumsi atau anggapan dasar ini merupakan suatu gambaran sangkaan, perkiraan, suatu pendapat atau kesimpulan sementara suatu teori sementara yang belum terbuktikan.

Menurut pendapat Winarko Surakman sebagaimana dikutip oleh Suharsimi Arikunto dalam buku Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, bahwa asumsi atau anggapan dasar adalah sebuah titik tolak pemikiran yang kebenarannya diterima oleh penyelidik (Suharsimi, 2006: 65).

Adanya asumsi dalam komunikasi di dunia kerja dapat terjadi ketika berbagai faktor dianggap benar tetapi tidak pernah dikonfirmasi, dan hal ini terjadi pada setiap tahap siklus komunikasi. Para manajer perusahaan harus dapat mendengarkan masukan tim dan melakukanriset pasar untuk mendukung asumsi yang disampaikan sebelum bergerak maju dengan suatu produk atau keputusan. Asumsi sendiri merupakan hal yang lumrah dilakukan dalam bisnis untuk strategi dan pengambilan keputusan berdasarkan standar tertentu.

Bagaimana tahapan dalam komunikasi, agar komunikasi dapat tercipta dengan baik. Berikut ini ada 4 langkah yang harus kamu lewati agar dapat menciptakan komunikasi bisnis yang baik.

Melakukan Perencanaan yang Matang

Sebelum melakukan komunikasi bisnis, dibutuhkan perencanaan yang matang pada tahap awal. Di mana kamu harus mempersiapkan komunikasi yang jelas. Agar saat pesan itu disampaikan dapat langsung dipahami dan mengurangi kesalahpahaman.

Dengan begitu, kamu juga akan mendapatkan perhatian dari konsumen. Buatlah suatu pesan yang mudah dimengerti, khususnya pada targetmu.

Bersikaplah Lebih Profesional

Bersikap profesional menjadi kunci utama dalam menjalankan sebuah proses komunikasi bisnis di mana, biasanya akan ada pendapat berbeda dari tim sebelum komunikasi dijalankan. Maka dari itu, sangat penting bagi kamu untuk tidak melibatkan perasaan terlalu dalam saat bekerja.

Bersikaplah lebih profesional dan agar bisa menerima setiap masukan dari tim. Dengan begitu, pesan yang akan kamu sampaikan pada target konsumenmu bisa menjadi lebih matang, jelas, dan lebih baik lagi.

Jika kamu kurang setuju, ajaklah tim untuk berdiskusi sehingga ditemukan jalan tengahnya. Dengan begitu kekompakan tim tetap terjaga.

Memiliki Sifat yang Taksis juga Efisien

Dalam menciptakan komunikasi bisnis yang baik secara tertulis, penting untuk kamu memiliki sifat yang efisien. Karena saat ini, kamu bisa memanfaatkan media digital, seperti email.

Selain itu, jika kamu melakukan pertemuan rapat secara online, tetap pastikan adanya ketepatan waktu yang baik. Bagaimana pun semua orang memiliki agendanya masing-masing. Makanya pastikan kamu tidak bertele-tela dalam menyampaikan pesan agar pesanmu dapat tersampaikan dengan baik dan jelas sebelum waktu berakhir.

Gesit Melakukan Tindak Lanjut

Dalam proses komunikasi bisnis dengan partner bisnismu, sebaiknya jika waktu yang ada tidak cukup untuk membahas semuanya. Kamu bisa membaginya menjadi 2 sesi pertemuan. Di akhir pertemuan kamu bisa memberitahu, bahwa beberapa hal penting lainnya akan ditindak lanjuti dalam pertemuan selanjutnya.

Dengan begitu, partner bisnismu pun tidak akan bingung atau merasa digantung. Dengan begitu, hubungan bersama rekan kerja pun tetap bisa terjaga dengan baik.

Sumber:

Arikunt Suharsimi, (2006), "Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik"

Courtland L. Bovee & John V. Thill, (2016), "Business Communication Essentials", Pearson.

Kompasiana, (2021), "Problem Solving terhadap Komunikasi Bisnis"

Ciputra School of Business, (2022), "Tahapan Komunikasi Bisnis"

REVIEW MANDIRI APLIKOM "PERMASALAH SAAT MEMBUAT SEGALA URUSAN AKADEMIK DAN PERKULIAHAN"

 Nama : Fania Septiany

 NIM : 21031129

 Program Studi: Administrasi Bisnis (A)

 Mata Kuliah : Aplikasi Komputer

 Dosen Pengampu : Bapak Budi Jejen Zaenal Abidin S.T., M.Kom.

Terkait Mendeley

Apakah kalian merasakan bahwa semakin bertambah semester tugas yang diberikan dosen menjadi sangat beragam dan membuat kita sedikit kesuliatan saat mengerjakannya. Seperti saya saat ini yang sedang menghadapi berbagai tugas seperti makalah, essay, paper, review mandiri dari berbagai mata kuliah. Apalagi mahasiswa yang baru menginjak semester dua, masih belum banyak pengetahuan atau cara supaya tidak membuang-buang waktu saat mengerjakan tugas.

Nah, dengan begitu saya akan membagikan solusi bagi kalian yang belum mengetahui agar kita bersama-sama membuat tugas dengan cepat, benar, mendapat nilai yang memuaskan dan sesuai dengan yang dosen inginkan.

Kalian hanya perlu mendownload aplikasi Mendeley. Dari pada buang-buang waktu gegara ribet sendiri saat membuat daftar pustaka dari makalah atau karya ilmiah lainnya. Jadi Mendeley itu aplikasi dekstop berupa citation dan reference manager, yang pastinya berfaedah bagi kita semua dalam segala tugas dan perkuliahan. Aplikasi ini sangat membantu kita untuk membuat daftar isi dari berbagai jurnal yang sudah dikumpulkan dengan format yang dibuat sesuai kebutuhan. Demi kemudahan menyusun daftar isi cukup menggunakan kata kunci, selain itu bisa juga memanfaatkan fitur smart filtering, tagging, serta highlighting pada mode PDF viewer.

Bukan cuma bisa membuat daftar isi secara otomatis, Mendeley juga bisa membantu mengidentifikasi kualitas dan keaslian referensi yang sudah dikumpulkan, membuat pengelompokan berdasarkan topik/kategori tertentu, sekaligus mertrieve tiap metadata yang terdapat dalam dokumen secara otomatis.

Mendeley cukup menarik bukan untuk kita gunakan sebagai bala bantuan mengerjakan tugas.

#tugasAplikom
#pertemuan7
#IMWI
#InstitutManajemenWiyataIndonesia

 http://www.imwi.ac.id

"KOMUNIKASI BISNIS"

 Nama: Fania Septiany

 Program Studi: Administrasi Bisnis-A

 NIM: 21031129

Ternak Uang

Ternak Uang sendiri adalah startup yang bergerak bidang pendidikan teknologi yang menyediakan aplikasi digital dan memungkinkan masyarakat Indonesia untuk belajar investasi secara online.

Melalui Ternak Uang, Raymond mengatakan bahwa startup yang didirikannya bisa mendorong generasi muda untuk lebih melek literasi finansial dan investasi agar bisa menggerakkan roda perekonomian nasional ke arah yang lebih maju.

Rencana jangka pendek ternak uang akan terus menghadirkan layanan-layanan yang relevan untuk generasi muda yang ingin belajar tentang finansial. Seperti meningkatkan kualitas layanan dari Ternak Uang Academy, Tutoring, dan beragam layanan lainnya. Sedangkan untuk jangka panjangnya, dapat memperkuat komunitas investor sebagai satu platform yang bisa saling memberdayakan sesama investor satu sama lainnya.

Ternak uang mempunya platform digital yang berisi banyak segment seperti Ternak Uang Talk, Badget, Financial CheakUp, TU Tanya Tutor, Video Short dan lain-lain. Selain itu, untuk memajukan literasi finansial dan membangkitkan semangat pemberdayaan ekonomi perempuan, startup Ternak Uang menggelar Women's Economic Empowerment Week, yang berlangsung selama empat hari dari tanggal 16-19 Desember 2021. 

Kehadiran channel ini meningkatkan masyarakat dengan cepat memperoleh informasi mengenai investasi saham sejak usia sekolah dan menjadi bagian dalam menggerakan roda ekonomi kearah yang lebih maju.

Jika ditanya mengenai pengalaman bersosial media untuk saat ini saya sedang mencoba mengupload karya-karya di platform Instangram dengan ini saya harap saya bisa memperbanyak karya dan menginspirasi banyak orang. Bila diingat kembali saya pun terinspirasi membuat karya melalui teman dan beberapa influencer yang saya temui saat berselancar di Instagram. Pengalaman- pengalaman bersosial media selama ini cukup baik namun saya belum bisa memanfaatkan secara maksimal.

Bandung, 21 April 2022

Hormat saya,

Penulis

TEKNOLOGI DAN INFORMASI

 Berikut adalah rangkuman mengenai Teknologi Informasi dan Komunikasi!!!

1. Pengertian Teknologi

Upaya untuk mendapatkan sesuatu produk yang dilakukan oleh manusia dengan memanfaatkan peralatan (tools), proses dan sumber daya (resources). David L. Goetch.

2. Pengertian Informasi

Informasi merupakan hasil dari pengolahan data, akan tetapi tidak semua hasil dari pengolahan tersebut dapat menjadi informasi (Susanti,2002). Hasil pengolahan data yang tidak memberikan makna atau arti atau tidak bermanfaat bagi seseorang bukanlah merupakan informasi bagi orang tersebut. Pada dasarnya dalam menghasilkan informasi, kita harus tahu terlebih dahulu data apa yang dibutuhkan, selanjutnya kita harus tahu bagaimana mengolah data tersebut menjadi informasi.

3. Pengertian Teknologi dan Komunikasi

Teknologi informasi merupakan teknologi yang digunakan untuk mengolah data sehingga data dapat diubah menjadi informasi. Pada saat ini, teknologi informasi lebih banyak diperankan oleh penggunaan komputer.

Namun dalam perkembangannya, teknologi informasi ini bukan saja komputer, namun dapat berupa peralatan lain yang mempunyai prinsip kerja yang sama atau dapat berfungsi sebagai pengganti komputer, misalnya handphone, iphone dan tablet.

4. Pemanfaatan TIK

a. a.    Bidang Pendidikan

-       E-Learning, berkembangnya pendidikan terbuka dengan modus belajar jarak jauh   (Distance Learning)

-       Sharing resource bersama antar lembaga pendidikan/latihan dalam jaringan

-        E-Library, Perpustakaan Digital

-        Penggunaan perangkat teknologi informasi, seperti CD-ROM Multimedia, dalam        pendidikan secara bertahap menggantikan TV dan Video.

b.  Bidang Pemerintah

E-government adalah penggunaan teknologi informasi yang dapat meningkatkan hubungan antara pemerintahn dan pihak-pihak lain. Penggunaan teknologi informasi ini kemudian menghasilkan hubungan bentuk baru seperti:

a)    G2C (Government to Citizen)

b)    G2B (Government to Business)

c)    G2G (Government to Government)

c.  Bidang Keuangan dan Ekonomi

-         E-Banking, transaksi perbankan secara online

-         E-commerce, perdagangan menggunakan jaringan komunikasi internet

-        Enterprice Resource Planning (ERP), aplikasi perangkat lunak yang mencakup         sistem manajemen dalam perusahaan

5.    Perkembangan Teknologi Infirmasi dan Komunikasi dari masa ke masa

a.    Era Pra Mekanikal

    Masa pra-mekanikal dimulai antara tahun 3000 SM s.d 1450 M. Komunikasi masa itu menggunakan bahsa dan gambar yang diukir pada batuan. Penggunaan alat komunikasi dengan menggunakan alat tulisan semakin populer setelah penggunaan pena dan kertas yang tebuat dari tanaman papyrus. Sekitar tahun 100 M berkembang sistem penomoran yaitu angka 1-9 oleh orang india dan kemudia disusul penemuan angka 0 pada tahun 875 M. Dengan penemuan angka dalam proses komunikasi informasi pada masa itu, kemudian tercatat pula penemuan kalkulator sederhana sebagai pengolah informasi yang dikenal dengan nama abacus (Brady & Elkner,2011).

b.    Era Mekanikal

    Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi pada era mekanikal ini terjadi antara tahun 1485 s.d 1840 M. Pada kurun masa ini perkembangan teknologi baru yang cukup pesat, diantaranya adalah penemuan mekanikal komputer oleh Blaise Pascal yang digunakan untuk perkalian dan pembagian, kemudian dilanjutkan pula dengan penemuan dari Charles Babbge untuk perhitungan yang agak berbeda dengan penemuan sebelumnya. Walaupun demikian, penemuan-penemuan mesin hitung pada masa lalu merupakan penemuan besar pada masanya (Brady & Elkner,2011)

c.    Era Elektromekanikal

    Pada periode tahun 1840 s.d 1940 M perkembangan teknologi dan informasi sudah memasuki era elektromekanikal dan memasuki era telekomunikasi. Pada masa ini ditemukan telekomunikasi seperti telegram pada awal tahun 1800, penggunaan kode Morse oleh Samuel Morse tahun 1835, pemenuan telepon oleh Alexander Graham Bell tahun 1876, serta penemuan radio oleh Guglielmo Marconi tahun 1894. Temuan di Era elektromekanikal sangan penting dan penjadi pijakan temuan bidang komunikasi dan informasi pada era selanjutnya. Pada era ini pula, tahun 1940 diciptakan teknologi komputer digital dalam skala besar dengan tinggi mencapai sekitar 2,5 meter, panjang sekitar 15 meter, lebar 50 cm dan berat mencapai 5 ton oleh Harvard University.

d.    Era Elektronik

   Era tahun 1940 hingga 1990 yang kemudian berkembang dengan pesat sampai tahun 2000. The Semi Automatic Ground Environment (SAGE) pada tahun 1958, pengembangan sistem radar di Amerika yang pertama. Kemudian pada akhir tahun 1960 hingga tahun 1970, lingkungan militer Amerika menggunakan jaringan bernama ARPANET. Kemudia tahun 1979, sebuah jaringan komputer bernama USENET dikembangkan dengan mengggunakan sistem dan sinkronisasi file dan pesan –pesan antar komputer namun pada tahun 1990 jaringan ini beralih ke teknologi internet. Pada 1990-an aplikasi komputer jaringan internet dikenal dengan sebutan the World Wide Web (www). Pada era ini pula, berkembang web browser secara komersial dengan pesat antara lain Netscape dan Microsoft yang memungkinkan dan mempercepat penggunaan internet untuk masyarakat luas. (Cusumano & Yoffie, 1998).

e.    Era Teknologi Jaringan da Aplikasi

    Era Teknologi jaringan dan aplikasi secara besar-besaran dimulai pada tahun 2000 hingga saat ini. Selain internet dan web, teknologi lain juga berkembang pada era ini adalah teknologi Nirkabel, Local Power Generation, Speech Recognition Software (baik menggunakan voice ataupun text translation), dan mesih penerjemah. Perkembangan TIK lainnya yang telah digunakan dalam berbagai aspek kehidupan.

TUGAS MATERI KELOMPOK 11 "SURAT MENYURAT"

 1. Sebutkan definisi surat menurut 3 ahli korespondensi?

1) Menurut Sudarsa (1992:3), "Surat adalah salah satu sarana komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan informasi tertulis dari suatu pihak kepada pihak lain. Informasi yang disampaikan itu dapat berupa pemberitahuan, pernyataan, perintah atau laporan."

2) Menurut Semi (1990:189), "Surat adalah sarana komunikasi dalam bentuk tertulis berupa pemberitahuan, pernyataan, sikap dan lain-lain yang ditulis atau dikeluarkan oleh seseorang atau suatu organisasi.

3) Arifin (1996:2), mengemukakan "Surat adalah salah satu sarana komunikasi tertulis untuk menyampaikan informasi dari satu pihak, orang, instansi atau organisasi kepada pihak lain, orang, instansi atau organisasi." 

 2. Apa pengertian dari surat resmi yang dikemukakan oleh Semi (1989:204)?

Bahwa surat resmi adalah segala komunikasi tertulis yan isinya menyangkut masalah kedinasan yang ditulis oleh satu jawatan kesatu jawatan lain, atau kepada perorangan, atau dari perorangan kepada jawatan.

 3. Mengapa surat izin dikategorikan sebagai surat setengah resmi?

Surat resmi ditulis oleh instansi atau organisasi dan ditujuk pada instansi ataupun organisasi lainnya dengan tujuan acara kedinasan. Sedangan surat tetengah resmi ditulis oleh perorangan dan ditujukan ke instansi atau orang lain.

 4. Berikan contoh bagian kepala surat (surat resmi)?

DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 

Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa

 Jalan Daksinapati Barat IV, Rawa Mangun

 Jakarta13220

 Kotak Pos 2625 Telepon 4896558, 4894564, 4894584

5. Bagaimana penggunaan bahasa dalam surat resmi?

Sesuai dengan namanya, surat resmi, maka bahasa yang digunakan dalam surat resmi itu harus merupakan bahasa yang resmi. Intinya: bahasa yang baku, standar. Kebakuan itu diukur dari penerapan kaidah ortografis (EYD dan tata peristilahan atau penyerapan kata), diksi atau pilihan kata, frasa, dan kalimat. Jika surat ditempatkan sebagai suatu wacana, maka wacana dalam surat resmi hendaknya juga merupakan wacana standar.